Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Intensivstation, Vollzeit, Ev. Stift. St. Martin

Ref. Nr.: ST143

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der Intensivstation
•  Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung • Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation des Personalausfallmanagements
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards und Arbeitsprozesse • Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei deren individuellen Weiterentwicklung
• Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und Förderung einer positiven Team und Führungskultur • Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und der Weiterentwicklung des Stationsbereichs
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den ärztlichen Verantwortlichen sowie den weiteren Berufsgruppen und Fachabteilunge

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit staatlicher Berufszulassung
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege (zwingend erforderlich) 
• Abgeschlossene Weiterbildung „Führen und Leiten im Gesundheitswesen“ oder die verbindliche
• Bereitschaft, diese nach Übernahme der Leitungsfunktion innerhalb eines festgelegten Zeitraums erfolgreich zu absolvieren
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Teamorientierte, wertschätzende Haltung sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten