Pflegedienst stationär
Pflegefachperson (m/w/d)
Station 3B Urologie · Kemperhof Koblenz
- StandortKoblenz
- EinrichtungKrankenhäuser
- ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit
- Start23. September 2026
- ReferenzKH138
Über uns
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab sofort auf der Station 3B Urologie am Standort Kemperhof eine Perspektive als:
Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. KH138
Vielfältige Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
- Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens
- Mitverantwortung bei der systemischen Anleitung der Auszubildenden
- Organisation und Optimierung der Abläufe
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität, hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
- Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit unserem Unternehmen
Arbeiten im GKM
Was wir bieten
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Zukunftssicher
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
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Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
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Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
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Vergünstigungen
Mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie JobRad
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Bildung und Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
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Einstieg
1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Online-Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team
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Gesundheitsvorsorge
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
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Mitarbeitervorteile
Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
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Wohnmöglichkeiten
Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Stimmen aus dem Haus
Mir ist es wichtig, Studierende nicht nur fachlich, sondern auch menschlich auf die Herausforderungen des Arztberufs vorzubereiten.
Prof. Dr. med. Bernd MarkusChefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie am GK-Mittelrhein
Ansprechpartner & Bewerbung
Fachliche Ansprechperson
Bewerbung
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & Soziales · Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz bewerbung@gk.de
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