Therapeutischer Dienst
Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (B.A./M.A./Dipl.) (m/w/d)
Ambulante Rehabilitation am Ev. Stift St. Martin
- StandortKoblenz
- EinrichtungRehabilitation
- ArbeitszeitVollzeit
- Start21. August 2026
- ReferenzST138
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.01.2027 als Teil unseres Teams der Ambulanten Rehabilitation am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (B.A., M.A., Dipl.) (m/w/d) als Urlaubsvertretung in einer geringfügigen Beschäftigung.
Ref. – Nr. ST138
Vielfältige Aufgaben
- Beratung unserer Patienten in der ambulanten Rehabilitation in Einzel- und Gruppenangeboten, etwa zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Unterstützung der Patienten bei Anträgen
- Vermittlung in Netzwerke, zu Rehafachberater, in Integrationsämter, SHG, etc.
- Angehörigenberatung
- Teamorientierte Zusammenarbeit, Teilnahme an Teamkonferenzen
Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
- idealerweise Berufserfahrung in einer Rehabilitationseinrichtung
- Erfahrung in der Einzelfallhilfe
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Hohe soziale Kompetenz und angemessener Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen
Arbeiten im GKM
Was wir bieten
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Zukunftssicher
Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung
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Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
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Bildung und Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
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Einstieg
1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Online-Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team
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Gesundheitsvorsorge
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
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Mitarbeitervorteile
Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
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Wohnmöglichkeiten
Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Stimmen aus dem Haus
Lehre ist die Chance auf aktive Mitgestaltung der Zukunft.
Dr. med. Markus KirschLeiter Stabsabteilung Krankenhaushygiene, Infektionsprävention & Infektiologie am GK-Mittelrhein
Ansprechpartner & Bewerbung
Fachliche Ansprechperson
Bewerbung
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & Soziales · Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz bewerbung@gk.de
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