Pflegedienst stationär

Alten- oder Krankenpflegehelfer(m/w/d)

Pflegeteam Wohnstift St. Martin Koblenz

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  • StandortKoblenz
  • EinrichtungSeniorenzentren
  • ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit
  • Start25. September 2026
  • ReferenzST126

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und bieten neben der vollstationären Pflege auch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens.

Im Wohnstift St. Martin, unserer kleinsten Einrichtung mit 45 Einzelzimmern, bieten wir nicht nur eine sehr familiäre Atmosphäre, sondern auch ein super kollegiales Team.
Bei uns kennt jeder jeden – bei uns kann man sich aufeinander verlassen – hier macht arbeiten Spaß!

Wir bieten Ihnen ab sofort, vorerst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung, in unserem Pflegeteam im Wohnstift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Pflege

Ref.-Nr.: ST126

Dein + in der Pflege

Vielfalt & Flexibilität

…einfach in jeder Hinsicht!

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Teamarbeit & Gemeinschaft

Für die bestmögliche Versorgung & gemeinsame Erfolge

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Fort- & Weiterbildung

Wissen erlangen, Kompetenzen vermitteln & Zukunft aktiv gestalten

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Patientenzentrierung & Beziehungsarbeit

Vertrauen schaffen, Bedürfnisse verstehen

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Qualität und Sicherheit

Höchste Standards in der Pflege

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Thema 1 von 5

Vielfältige Aufgaben

  • Pflegerisch fachgerechte Versorgung der Ihnen anvertrauten Bewohner
  • Aktive Mitarbeit bei der Erreichung unserer sehr guten Pflegequalität
  • Pflegeplanung und Pflegedokumentation
  • Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
  • In Notfallsituationen reagieren Sie stets sicher und souverän
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Arbeiten im GKM

Was wir bieten

  • Zukunftssicher

    Entgelt nach BAT-KF

  • Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer

  • Vorsorgen für später

    Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

  • Bildung und Entwicklung

    Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

  • Einstieg

    1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Online-Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team

  • Gesundheitsvorsorge

    Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

  • Mitarbeitervorteile

    Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

  • Wohnmöglichkeiten

    Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Alle Vorteile & Benefits entdecken

Stimmen aus dem Haus

Lehre ist die Chance auf aktive Mitgestaltung der Zukunft.
Dr. med. Markus Kirsch Dr. med. Markus KirschLeiter Stabsabteilung Krankenhaushygiene, Infektionsprävention & Infektiologie am GK-Mittelrhein

Ansprechpartner & Bewerbung

Fachliche Ansprechperson

Frau Monika Graeff-Faulhaber

Einrichtungsleiterin

0261 137-1260

Bewerbung

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales · Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
bewerbung@gk.de

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.