Pflegedienst stationär
Pflegefachperson (m/w/d) nur für Nachtdienst
Kemperhof Koblenz
- StandortKoblenz
- EinrichtungKrankenhäuser
- ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit
- Start25. September 2026
- ReferenzKH070
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Nach dem Motto „Flexibel sein, wie ich es möchte“ bieten wir Ihnen ab sofort in unserem Springerpool eine Perspektive an, die Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf und/oder Pflege und Beruf noch besser fördert:
Pflegefachperson (m/w/d) im Springerpool nur für Nachtdienst am Kemperhof in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. KH070
Vielfältige Aufgaben
- Fachgerechte, pflegerische Versorgung der Patienten, nur im Nachtdienst, auf verschiedenen Stationen
- Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz
- Technisches Knowhow
- Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
- Sicherer und souveräner Umgang mit Notfallsituationen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Arbeiten im GKM
Was wir bieten
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Zukunftssicher
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
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Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
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Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
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Bildung und Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
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Einstieg
1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Online-Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team
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Gesundheitsvorsorge
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
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Mitarbeitervorteile
Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
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Wohnmöglichkeiten
Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Stimmen aus dem Haus
Lehre ist die Chance auf aktive Mitgestaltung der Zukunft.
Dr. med. Markus KirschLeiter Stabsabteilung Krankenhaushygiene, Infektionsprävention & Infektiologie am GK-Mittelrhein
Ansprechpartner & Bewerbung
Fachliche Ansprechperson
Bewerbung
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & Soziales · Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz bewerbung@gk.de
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.