Therapeutischer Dienst
Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich
Praxis am Standort St. Elisabeth Mayen
- StandortMayen
- EinrichtungRehabilitation
- ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit
- Start17. September 2026
- ReferenzMY026
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.
Wir bieten Ihnen ab sofort in unserer physiotherapeutischen Praxis am Standort St. Elisabeth Mayen eine Perspektive als:
Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. MY026
Vielfältige Aufgaben
- Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten.
- Behandlung der Patienten der Akutgeriatrie
- Eigenständige Dokumentation von Behandlung und Befundung der Patienten im PC (Mediworks)
- Eigenverantwortliche Übernahme der Rezeptkontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Fortbildung in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie von Vorteil, wir freuen uns aber ebenso über Sie, wenn Sie gerade von der Ausbildung kommen.
- PC-Kenntnisse
- Motiviertes und freundliches Auftreten
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung
- Kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität bei fachübergreifendem Einsatz
- Interesse an der Teilnahme von Internen Fortbildungen
Arbeiten im GKM
Was wir bieten
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Zukunftssicher
Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung
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Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
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Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
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Bildung und Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
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Einstieg
1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Online-Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team
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Gesundheitsvorsorge
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
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Mitarbeitervorteile
Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Stimmen aus dem Haus
Lehre ist die Chance auf aktive Mitgestaltung der Zukunft.
Dr. med. Markus KirschLeiter Stabsabteilung Krankenhaushygiene, Infektionsprävention & Infektiologie am GK-Mittelrhein
Ansprechpartner & Bewerbung
Fachliche Ansprechperson
Bewerbung
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & Soziales · Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz bewerbung@gk.de
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