Therapeutischer Dienst

Physiotherapeut (m/w/d)

Heilig Geist Boppard

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  • StandortBoppard
  • EinrichtungRehabilitation
  • ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit
  • Start25. September 2026
  • ReferenzBO019

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.

Wir bieten Ihnen ab sofort in unserer Physiotherapie am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:

Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. BO019

Vielfältige Aufgaben

  • Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten
  • Behandlung der Patienten der Akutgeriatrie
  • Eigenständige Dokumentation von Behandlung und Befundung der Patienten im PC (Mediworks)
  • Eigenverantwortliche Übernahme der Rezeptkontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Fortbildung in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie von Vorteil, wir freuen uns aber ebenso über Sie, wenn Sie gerade von der Ausbildung kommen
  • PC-Kenntnisse
  • Motiviertes und freundliches Auftreten
  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität bei fachübergreifendem Einsatz
  • Interesse an der Teilnahme von Internen Fortbildungen

Arbeiten im GKM

Was wir bieten

  • Zukunftssicher

    Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung

  • Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer

  • Vorsorgen für später

    Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

  • Bildung und Entwicklung

    Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

  • Einstieg

    1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Online-Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes und kompetentes Team

  • Gesundheitsvorsorge

    Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

  • Mitarbeitervorteile

    Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad

  • Wohnmöglichkeiten

    Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Alle Vorteile & Benefits entdecken

Stimmen aus dem Haus

Lehre ist die Chance auf aktive Mitgestaltung der Zukunft.
Dr. med. Markus Kirsch Dr. med. Markus KirschLeiter Stabsabteilung Krankenhaushygiene, Infektionsprävention & Infektiologie am GK-Mittelrhein

Ansprechpartner & Bewerbung

Fachliche Ansprechperson

Herr Viktor Gstrein

Geschäftsbereichsleiter Rehafit

0261 137-7927

Bewerbung

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales · Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
bewerbung@gk.de

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.