Medizinisch-technischer Dienst
MTR / MTRA (m/w/d)
Ev. Stift St. Martin Koblenz
- StandortKoblenz
- EinrichtungKrankenhäuser
- ArbeitszeitVoll- oder Teilzeit
- Start07. August 2026
- ReferenzST529
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab sofort für unsere Radiologie mit zwei CT (64 Zeiler und 128 Zeiler(Installation 12/21)), zwei MRT (3T und 1T Panorama), einer Angiographieanlage, einem vollautomatischen Detektor-Buckyarbeitplatz (Installation 08/24), einem Speicherfolien-Buckyarbeitsplatz und einem mobilem Röntgengerät am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
MTR / MTRA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. ST529
Vielfältige Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in einer modernen Röntgendiagnostik
- Rotation in verschiedenen Bereichen: CT, MRT, Angiographie und konventionelles Röntgen
- Assistenz bei interventionellen Eingriffen
- Administrative Aufgaben
- Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Ausbildung zum MTR / MTRA (m/w/d)
- Aktuelle Fachkunde
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind Berufsanfänger? Kein Problem! Wir geben unser Wissen gerne an Sie weiter
Arbeiten im GKM
Was wir bieten
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Zukunftssicher
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
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Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
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Vorsorgen für später
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
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Bildung und Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
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Einstieg
1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
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Gesundheitsvorsorge
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
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Mitarbeitervorteile
Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
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Wohnmöglichkeiten
Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Stimmen aus dem Haus
Lehre ist die Chance auf aktive Mitgestaltung der Zukunft.
Dr. med. Markus KirschLeiter Stabsabteilung Krankenhaushygiene, Infektionsprävention & Infektiologie am GK-Mittelrhein
Ansprechpartner & Bewerbung
Fachliche Ansprechperson
Bewerbung
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & Soziales · Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz bewerbung@gk.de
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.